Elk MatchMakers-traject is anders in duur, hulpvraag en resultaat. MatchMaker Sacha de Wijs kreeg vanuit het lokale Samenwerkingsverband Passend Onderwijs de vraag contact te zoeken met Johan (gefingeerde naam) die bijna 18 jaar werd. Door te beginnen met heel laagdrempelig contact en het principe ‘alles mag en niets hoeft’, ontstonden er openingen en zette Johan uiteindelijk mooie stappen in zijn verdere ontwikkeling.

Sacha: ‘Johan had al enkele jaren geen onderwijs meer gevolgd en zat thuis. Nu hij bijna 18 zou worden, dreigde hij uit beeld te raken, want dan was hij niet langer leerplichtig. De jongen kampte met ernstige mentale problemen: fysiek onderwijs volgen lukte niet en ook online onderwijs was uiteindelijk niet meer mogelijk. Er werd vrijstelling verleend. Maar omdat hij op geen enkele manier sociaal contact maakte, werd in de hulpverlening weinig vooruitgang geboekt.’

Twee keer twee uur per week

Sacha: ‘Ik probeerde zo laagdrempelig mogelijk in contact te komen met Johan, om te ontdekken hoe hij weer langzaam aan de maatschappij zou kunnen deelnemen. Het eerste gesprek was met het Samenwerkingsverband, zijn moeder en Johan zelf. Er leek geen sprake van arbeidsvermogen en de ontwikkeling naar werk was moeilijk in te schatten. Daarom startte ik de aanvraag voor een Wajong-uitkering, maar niet veel later kwam er toch een opening. Vanuit het principe ‘alles mag en niets hoeft’ bekeken we samen hoe Johan weer een dagritme kon krijgen. We zochten een vrijwilligersplek om twee keer per week twee uurtjes ‘iets’ te doen. Ik ging mee naar een eerste gesprek in een winkel en we maakten goede afspraken met de werkgever. Dit vrijwilligerswerk in het magazijn van de winkel ging al snel zo goed dat uitbreiding mogelijk was!’

Diploma in zicht…

Sacha: ‘Via het UWV kwam er een zogeheten indicatie ‘banenafspraak’, waardoor de werkgever Johan een betaald dienstverband van 22 uur per week kon aanbieden, met blijvende ondersteuning van een jobcoach. Zo heeft Johan afgelopen maanden zijn draai weer gevonden in de maatschappij. Hij is zelfs op vakantie geweest en volgt rijlessen! Hij ziet zijn huidige dienstverband ook niet als eindstation, maar als opstapje om zich verder te ontwikkelen. En hij wil graag nog een diploma halen. Omdat zijn werkgever ook een erkend leerbedrijf is, zou hij een (eventueel versneld) BBL-mbo niveau 1 kunnen combineren met zijn huidige baan.’